دسته بندی | کارآفرینی |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 98 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 180 |
پاورپوینت کارآفرینی در قالب یک مکتب
در جنگل استراتژی یا کارافرینی در قالب یک مکتب نرشته ( هنری مینتزبرگ-بروس آلستراندو-ژورف لمپل ) در 6 فصل و 180 اسلاید با مکتب های زیر آشنا میشوید:
فصل اول: مدیریت استراتژیک
فصل دوم: مکتب طراحی
تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند مفهوم سازی
فصل سوم: مکتب بر نامه ریزی
تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند رسمی
فصل چهارم: مکتب موقعیت یابی
تدویت استراتژی به عنوان یک فرایند تحلیلی
فصل پنجم: مکتب کارآفرینی
تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند رویایی
فصل ششم : مکتب شناختی
تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند ذهنی
دسته بندی | صنایع نفت و گاز |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 6917 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 251 |
کتاب شامل:
فصل اول - راکتور
انواع راکتور
راکتورهای ناپیوست Batch
راکتورهای نیمه پیوسته Semi Batch
راکتورهای مخلوطشونده CSTR
راکتورهای لوله ای Tubular Plug
راکتورهای بستر ثابت Fixed Bed Reactor
راکتورهای بستر سیال Fluidized Bed Reactor
مزایا و معایب بسترهای سیال برای عملیات صنعتی
عملکرد راکتور
غلظت راکتور
دمای راکتور
واکنشهای گرماگیر
واکنشهای گرمازا
فشار راکتور
فاز راکتور
بررسی راکتورهای پلیمریزاسیون
انواع راکتورهای پلیمریزاسیون
تعاریف و بیان تفاوتها
بررسی مشکلات فرایند پلیمریزاسیون
افزایش ویسکوزیته
حرارت زایی
طراحی راکتور
فصل 2 – برجها
Towers
شرح و توصیف
تقطیر
عوامل موثر بر تقطیر
میزان مایع برگشتی
شرایط خوراک ورودی
جذب و دفع
استخراج
برجهای تقطیر Distillation Columns
برجهای سینیدار
سینیهای غربالی Sieve Tray
سینیهای دریچهای Valve Tray
سینیهای فنجانی Bubble Cap Tray
برجهای پرشد Packed Bed Tower
کاربرد برجهای تقطیر
مشکلات موجود در برجهای تقطیر
انواع برجهای استخراج
دستگاههای مخلوط کننده ته نشین کننده MixerSettlers
برجهای استخراج پاششی و پرکن Spray and packed extraction towers
برجهای دارای سینی مشبک Plate Tower
برجهای استخراج صفحهای Baffle tower
برجهای استخراج همزن دار
استخراج کننده CM
تماس دهنده استخراج کننده با دیسک چرخان RDC
ستونهای ضربهای Pulsed Columns
دستگاههای گریز از مرکز Centrifugal Extractors
کاربرد برجهای استخراج
مشکلات موجود در برجهای استخراج
برجهای جذب و دفع گاز
مشکلات موجود در برجها
فصل 3 - مبدلهای حرارتی Heat Exchangers
شرح و توصیف
تقسیم بندی مبدلها
تقسیم بندی بر اساس خصوصیات سیالهایی که در مبدلها جریان دارد
تقسیم بندی بر اساسشکل ساختمانی
مبدلهای لولهای Tubular Heat Exchanger
معایب مبدلهای لوله ای
مبدلهای پوسته و لوله Shell & Tube Heat Exchanger
مزایای اینگونه مبدلها
قسمتهای اصلی این مبدلها
انتخاب محل عبور سیال ها
رسوب مبدلها Fouling
تمیز کردن و نگهداری از مبدل Cleaning & Maintenance
مبدلهای صفحهای Plate heat exchanger
امتیازات و کاربردها
معایب
مبدلهای پره دار Fin Heat Exchangers
فصل چهارم - ظرف تبخیر ناگهانی
Flash Drums
شرح و توصیف
انواع ظروف تبخیر ناگهانی
کاربرد ظروف تبخیر ناگهانی
عیوب ظروف تبخیر ناگهانی
فصل پنجم - پمپ
Pump
شرح و توصیف
تقسیم بندی پمپها
پمپهای سانتریفوژ
تقسیم بندی و انواع پمپ سانتریفوژ
شرایط عملکرد غیر عادی پمپ
پمپهای جابجایی مثبت
تقسیم بندی انواع پمپهای جابجایی مثبت
نحوه کار پمپها در سیستم
فصل ششم – مخلوط کننده
Mixer
شرح وتوصیف
پره
انواع اختلاط
مخازن همزن دار Stirred Tanks
انواع پره ها
برخی مفاهیم مهم در ارتباط با مخازن همزندار
و نحوه پیشگیری از آن Vortex تولید گرداب
اختلاط در طول جریان یا همزن ایستا
فصل هفتم - اکسترودر
Extruder
دسته بندی اکسترودرهای متداول
مشخصه های عمومی اکسترودر تک ماردونه
چگونگی جریان Mechanism of flow
مشخصه های عمومی اکسترودر دوماردونه
روشهای شکل دهی با استفاده از اکسترودر
فصل هشتم - شیر
Valve
تقسیم بندی انواع شیرها
تقسیم بندی شیرها از نظر کاربرد و عملکرد
شیرهای قطع و وصل onoff
شیرهای کنترل جریان Flow control
شیرهای انحرافی Divert flow
شیرهای قطع و وصل دو مرحله ای Tow stage shutoff
شیرهای مخلوط کننده Blending
شیرهای خطی Linear
شیرهای کشویی Gate valve
شیرهای گلوب Globe valve
شیرهای زاویها Angle valve
شیرهای دیافراگمی Diaphragm valve
شیرهای پینچ Pinch valve
شیرهای چرخشی Rotary valve
شیرهای استوانهای Plug valve
شیرهای گلولهای Ball valve
شیرهای پروانها Butterfly valve
سایر شیرها
شیرهای یکطرفه Check valve
شیرهای اطمینان Safety valve
فصل نهم - فیلترها
Filters
انواع فیلترها
فیلترهای اتمسفریک
فیلتر پرس
فیلتر پوسته و لایه
فیلترهای خلاء
فیلترهای سانتریفوژی
عیوب و موارد عدم مطلوب بودن فیلترها
فصل دهم - تبخیر کننده فیلمی
Film Evaporator
خصوصیات مایع
تبخیرکننده های یکمرحله ای و چندمرحله ای
انواع تبخیرکننده
تبخیرکننده فیلمی
تبخیرکننده با فیلم پایین رونده Falling Film
تبخیرکننده های با فیلم بالارونده Rising Film
تبخیرکننده های با فیلم نازک Thin Film
فصل یازدهم - برجهای خنک کننده
Cooling Towers
تقسیم بندی انواع برجهای خنک کننده
برجهای خنک کن طبیعی
برجهای خنک کن طبیعی مدار بسته خشک
برجهای خنک کن طبیعی مدار باز تر
برجهای خنک کن مکانیکی
برجهای خنک کن مکنده
خصوصیات برجهای خنک کن
خصوصیات برجهای خنک کن مدار باز
کنترل پارامترها
خصوصیات سیستم خنک کن مدار بسته
مشکلات عملیاتی برجهای خنک کننده
خوردگی
جلوگیری از خوردگی
رسوب
منابع ایجاد رسوب
انواع رسوب
میکروارگانیسمها
کنترل میکروارگانیسمها در برجهای خنککننده
کفکردن
فصل دوازدهم - غربال
Screen
غربال کردن
موارد استفاده غربالها
انواع غربال
غربالهای ساکن
غربال گریزلی Grizzly
غربال ساکن شیبدار
غربالهای متحرک
غربال نوسانی Vibrating Screen
غربال گردان Trommel screen
مشکلات غربالها Rotating
فصل سیزدهم - جوش آورها
Boilers
تقسیم بندی جوش آورها
جوش آورهای Fire tube
مزایای جوش آورهای فایر تیوب
معایب جوش آورهای فایرتیوب
جوش آورهای Water tube
مزایا و معایب جوش آورهای واترتیوب
کنترل وکاربرد جوش آورها
فصل چهاردهم - جدا کنندههای سیکلونی
Cyclones
انواع سیکلونها
موارد کاربرد سیکلونها
عیوب و موارد عدم مطلوب بودن سیکلونها
فصل پانزدهم- خنک کننده های هوایی
مبدلهای هواخنک
Aircooled Heat Exchangers
ابعاد مبدلهای خنک کننده هوایی
انواع مبدلهای خنک کننده هوایی
کارکرد و تنظیم دستگاه با تغییرات دمای هوا
مشکلات مبدلهای خنک کننده هوایی
فصل شانزدهم - کمپرسورها
Compressors
انواع کمپرسورها
کمپرسورهای سانتریفوژ Centrifugal compressors
مزایای کمپرسورهای سانتریفوژ
معایب کمپرسورهای سانتریفوژ
کمپرسورهای جریان محوری Axial Flow compressors
معایب کمپسورهای جریان محوری
کمپرسورهای رفتو برگشتی Reciprocating Compressors
مزایای کمپرسورهای رفت و برگشتی
معایب کمپرسورهای رفت و برگشتی
موارد و نکات مهم درکاربرد کمپرسورها
فصل هفدهم - انواع کنترلر
Controllers
سیر تحولات سیستمهای کنترلی
طراحی کنترلر
تنظیم کنترلر
روشهای مهم در طراحی کنترلر
سیستم مدار بسته Closed loop system
خطا بر حسب زمان
کنترل پیشخور Feed Forward
کنترلر Feed Forward/Feed Back
انواع کنترلر
کنترل زنجیره ای Cascade
دسته بندی | کارآفرینی |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 27 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 16 |
پاورپوینت کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی
قسمتی از محتوی متن پاورپوینت :
تعداد اسلاید : 16 صفحه
1 کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی یعقوب انتظاری عضوهیأت علمی مؤسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی بنام خدا 2 طرح مسأله دانش آموختگان آموزش عالی در کشورهای پیشرفته یادگیرنده ،خلاق ، نوآور و کارآفرین و ایجاد کننده شغل برای افراد عادی هستند انتظار داریم در ایران نیز دانش آموختگان آموزش عالی یادگیرنده ،خلاق ، نوآور ، کارآفرین و ایجادکننده شغل برای افراد عادی باشند در حالی که در ایران بیش از 88 درصد از دانش آموختگان مزد بگیرند و بیش از 13 درصد آنها نمی توانند شغل دلخواه خود را پیدا کنند و حدود 20 درصد از آنها در شغل های نامناسب اشتغال دارند.
3 طرح مسأله :ادامهوضعیت فعالیت دانش آموختگان آموزش عالی در ایران 1383 نرخ فعالیت 2/80 بیشترین نرخ فعالیت در رشته های فنی و مهندسی با 5/87درصد کمترین نرخ فعالیت در رشته های علوم انسانی با 1/69درصد نرخ بیکاری 13 بیشترین نرخ بیکاری در رشته های علوم ریاضی و کامپیوتر با 5/20درصد کمترین نرخ فعالیت در رشته های معماری و شهرسازی با 3/4درصد نرخ اشتغال 87 4 طرح مسأله: ادامه وضعیت اشتغال دانش آموختگان آموزش عالی در شغل های مختلف 1383 5 سئوال؟
؟
چرا درصد قابل توجهی از دانش آموختگان آموزش عالی بیکارمی مانند و در شغل مناسب و شایسته خود شاغل نمی شوند؟
6 پاسخهای ممکن به سئوال فوق نظام آموزش عالی ایران ،دانش آموختگانی با کیفیت مطلوب تربیت نمی کند بطوریکه آنها توانایی کارآفرینی و تخصص لازم برای شغل های موجود را ندارند.
نظام اقتصادی ایران مشکل جذب دانش آموختگان آموزش عالی را دارد.
بطوریکه شغل مناسب کافی وجود ندارد و سطح دانش بری شغلهای موجود بسیار پایین است.
هر دو مسأله همزمان وجود دارد.
به نظر ما مسأله دو طرفه است یعنی هم دانش آموختگان توانایی لازم را ندارد و هم نظام اقتصادی توانایی جذب آنها را ندارد.
هدف بحث ارائه راه حل مناسب برای این مسأله و تحلیل آن است.
7 ساختار درونی یک مؤسسه اقتصادی(enterprise) فعالیت ها شغل های مدیریت شغل های دانش شغل های داده و اطلاعات شغل های خدمات شغل های کالا انجام دهنده های فعالیت ها مدیران دانشکاران تکنسین ها و کارکنان دفتری کارکنان خدماتی متصدیان ماشین آلات دانش مورد نیاز برای انجام هریک از شغل ها(فناوری) دانش نهادینه شده در وجود شاغلان(سرمایه انسانی) تعادل و تناسب دانش تعادل و تناسب دانش کارآفرینی (تزریق دانش در شغل ها) آموزش و یادگیری (نهادینه سازی دانش مورد نیاز) 8 مفهوم کارآفرینی در یک مفهوم گسترده، کارآفرینی بعنوان فعالیت های بهبود ثبات اقتصادی ، بهره برداری مؤثر از منابع ،ایجاد ارزش اقتصادی جدید و فراهم سازی فرصت های اشتغال جدید، تعریف شده است
دسته بندی | کارآفرینی |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 315 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 102 |
فهرست مطالب
مفاهیم اولیه کسب و کار
کسب وکار چیست؟
انواع کسب وکار
اهمیت کسب وکار
حمایت دولت از کارآفرینان
اصول چهار گانه کسب وکار
کسب وکار با چه مواردی مغایرت دارد؟
پنج مهارت کسب وکار آینده ساز
مدل تلسکوپی توسعه مهارتهای کارآفرینی
پاره ای از کاربردهای معمول اینترنت
کسب وکار اینترنتی چیست؟
انواع کسب وکارهای اینترنتی
مزایای انتخاب کسب وکار اینترنتی
موانع کسب وکارهای اینترنتی
عوامل اساسی موفقیت در کسب وکار های اینترنتی
دلایل شکست کسب وکارهای اینترنتی
مسیر حرکت موفقیت در کسب و کارهای اینترنتی
طرح توجیهی کسب وکار اینترنتی
مراحل طرح توجیهی
معرفی کسب وکارهای پرسود
اسامی تعدادی از سایتهای ایرانی و خارجی که در زمینه های کسب وکار فعالیت می کنند
شناسایی فرصت ها و موقعیت ها
شروع کسب وکار اینترنتی
فرصتهای کسب موفقیت
انتخاب و توسعه یک محصول
خصوصیات محصولات انتخاب شده
انتخاب قلمرو و میزبان مناسب
طراحی یک سایت مناسب کسب وکار
نکات مهم در طراحی سایت
ایجاد یک موقعیت فروش بی همتا
نکات عمده جهت کسب, یک موقعیت منحصر به فرد
محصولات رایگان وکتابهای الکترونیکی
کتاب الکترونیکی
اهمیت کتابهای الکترونیکی در کیسب وکار اینترنتی
بازاریابی به وسیله ایمیل
راه های جمع آوری اطلاعات تماس افراد
ارتقای سایت در موتورهای جست وجو
مزایای استفاده از موتورهای جست وجو
معایب استفاده از موتورهای جست وجو
بازاریابی الکترونیکی و تبلیغات الکترونیکی
نکات عمده تبلیغات الکترونیکی
ارتباط مناسب با مشتریان
۵۰ نکته اساسی جهت موفقیت در مدیریت ارتباط با مشتریان آنلاین
نکات کلیدی کسب وکار
دسته بندی | کارآفرینی |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 83 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 27 |
پاورپوینت شناسایی عوامل موفقیت
۱- عوامل موفقیت کارآفرینی (فردی) چیست ؟
پاسخ :
دسته اول : عوامل شخصی
الف : خود شناسی و خودباوری
ب : نواندیشی و نوگرایی ذهنی
ج : اعتقاد به کسب مهارت و قابلیت بیشتر و برتر
د : شناخت کامل از عوامل محیط اطراف خود
ه : شناخت ضعف ها ی خود و تقویت باوراندیشی
و : مشخص نمودن اهداف شخصی و تمایلات فردی
ف : فراگیری آموزش و تجارب درارتباط با شناخت ریسک ، نحوه پذیرش آن و
چگونگی محاسبه آن
ق : احساس تغیر در چرخه زندگی خود
س : نیاز به کسب موفقیت
ش : برخورداری از علوم مربوط به کسب و کار (Business plan knowledge)
م : قدرت کنترل و آگاهی به قدرت خویشتن
دسته دوم : عوامل محیطی
نقش جامعه در برانگیختن روحیه کارآفرینی و پشتیبانی ازآن
* شرایط اجتماعی نقش جامعه کوچک (قومیت،رسم ورسوم کسب وکار)
نقش خانواده ، نوع تربیت ،گرایشات کسب و کاردرخانواده
* شرایط اقتصادی
* بازار سرمایه – منابع ما لی
* برنامه ها ، سیا ست ها و گرایشات دولت درخصوص ما لکیت کسب و کار
* میزا ن و تداوم سیا ست ها ، برنامه ها ، و طرح های حمایت از فعالیت های
کارآفرینان
* نظام ارزشی اقتصادی حاکم در کشور
* سطح رفاه زندگی و گرا یشات افراد در این خصوص
* وجود وضعیت بازارهای مصرفی
* تنوع مشتریان
* سطح رقابت موجود ، قدرت و نفوذ
* دستا وردهای تکنولوژیکی
* وضعیت نوآوری و میزان ارزش مداری آن
* ارتبا طا ت سرمایه گذاری و گرا یشات آن
* میزان وجود پله های مخفی در کسب امتیازات اقتصادی
* نیروی مهارت دیده
جدول ۲ :
انواع مهارت های مورد نیاز در کارآفرینی :
دسته اول : مهارت های فنی – تخصصی ( Technical Skills )
* نوشتن طرح کسب و کار
* قدرت برقراری ارتباطات مفهومی
* شناخت و قدرت درک محیط و تغییرات محیطی
* برخورداری از دانش تخصصی مدیریت کسب و کار
* برخورداری از دانش فنی مربوط به کسب و کار منتخب
* قد رت شنود و دریافت اطلاعات
* دارای مهارت و قابلیت لازم برای ساماندهی کارها (فعالیت ها )
* دارای مهارت لازم برای ایجاد شبکه همکاری و تعامل (معامله) با ذینفعان
* برخوداری از تا کتیک های غیر رسمی مدیریتی
* برخوداری از مهارت های لازم برای رهبریت تیم کاری