فایل بای | FileBuy

مرجع خرید و دانلود گزارش کار آموزی ، گزارشکار آزمایشگاه ، مقاله ، تحقیق ، پروژه و پایان نامه های کلیه رشته های دانشگاهی

فایل بای | FileBuy

مرجع خرید و دانلود گزارش کار آموزی ، گزارشکار آزمایشگاه ، مقاله ، تحقیق ، پروژه و پایان نامه های کلیه رشته های دانشگاهی

پاورپوینت آموزش کامل میکروکنترلرهای AVR

پاورپوینت آموزش کامل میکروکنترلرهای AVR
دسته بندی پاورپوینت
فرمت فایل zip
حجم فایل 1659 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 133
پاورپوینت آموزش کامل میکروکنترلرهای AVR

فروشنده فایل

کد کاربری 8070

قسمتی از حافظه میکرو کنترلر ها هستند که امکاناتی را در اختیار کاربر قرار می دهند و با پاک شدن حافظه میکرو تنظیمات آنها از بین نمی رود


پاورپوینت تاریخچه توسعه سیستم مدیریت امنیت اطلاعات

پاورپوینت تاریخچه توسعه سیستم مدیریت امنیت اطلاعات
دسته بندی پاورپوینت
فرمت فایل zip
حجم فایل 880 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 97
پاورپوینت تاریخچه توسعه سیستم مدیریت امنیت اطلاعات

فروشنده فایل

کد کاربری 8070

uسیستم مدیریت امنیت اطلاعات بر اساس استاندارد ISO 27001 در کنار دیگر سیستمهای مدیریت به خصوص استاندارد 9001ISO و تحت نظارت و مدیریت مستقیم مدیریت ارشد شرکت مستقر می‌گردد.
u
uتامین کننده امنیت اطلاعات در هر سازمان.
u
uاین سیستم برای پیاده سازی از استانداردها و متدولوژی های گوناگونی مانند BS 7799 و ISO/IEC 17799 و ISO 15408 بهره می گیرد.


پاورپوینت مفهوم شبیه سازی کامپیوتری

پاورپوینت مفهوم شبیه سازی کامپیوتری
دسته بندی پاورپوینت
فرمت فایل zip
حجم فایل 625 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 16
پاورپوینت مفهوم شبیه سازی کامپیوتری

فروشنده فایل

کد کاربری 8070

-مزایای شبیه سازی ؛ چرا از سیمولاتورها استفاده کنیمِ؟
- قدرت فشرده سازی زمان
- قدرت گسترش زمان
- قدرت توقف زمان و از سرگیری
- قابلیت تکرار و دوباره سازی
- قابلیت تغییر پذیری و گسترش
- امکان تشخیص و مهار منابع تغییر(پراکندگی)
- امکان آزمایش با سطوح مختلف دقت و تقریب
- کاهش هزینه و ایمنی محیط تجربه
- ارزیابی کارآموزان و افزایش اعتماد به نفس و سرعت عمل آنان


پاورپوینت مفهوم همبستگی کانونیکال

پاورپوینت مفهوم همبستگی کانونیکال
دسته بندی پاورپوینت
فرمت فایل zip
حجم فایل 607 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 35
پاورپوینت مفهوم همبستگی کانونیکال

فروشنده فایل

کد کاربری 8070

در همبستگی کانونیکال ما به دنبال ارائه مجدد و ساده کردن داده ها هستیم. هدف ما یافتن دو ترکیب خطی از متغیرهای اصلی است. یک ترکیب از اولین دسته متغیرها و یک ترکیب از دومین دسته (که متغیرها کانونیکال نامیده می شود) به نحوی که بیانگر بزرگترین همبستگی ممکن باشد.


استرس و فشار عصبی محل کار بیماری جدی قرن 21

در دهه های اخیر موضوع استرس و فشار عصبی و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد، اما باب این بحث در رفتار سازمانی به تازگی گشوده شده است در این مقاله، ضمن تعریف مفهوم استرس و تبیین استرس شغلی، عوامل به وجود آورنده استرس مورد مطالعه قرار گرفته و
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل rar
حجم فایل 1798 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 31
استرس و فشار عصبی محل کار بیماری جدی قرن 21

فروشنده فایل

کد کاربری 8178

امروزه دیگر بدون تعصب می توان اعتراف کرد که :

فشار عصبی یا استرس در زندگی روزمره ما بطور فراوان مشاهده می شود نگرانی افراد نسبت به کار ، خانواده ، مشکلات اجتماعی ، اقتصادی ، نیاز های گوناگون ، توقع سازمان از کارکنان ، مشکلات مدیریت وتوقعات کارکنان و... موجب می گردد افراد از لحظه بیداری تا هنگام خواب همواره دچار هیجانها ، تنشها ،بیم ها وامیدهای گوناگون باشند که برخی اوقات با ظرفیت بدنی آنها متناسب وگاه با آن متناسب نیست.


در دهه های اخیر موضوع استرس و فشار عصبی و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد، اما باب این بحث در رفتار سازمانی به تازگی گشوده شده است
در این مقاله، ضمن تعریف مفهوم استرس و تبیین استرس شغلی، عوامل به وجود آورنده استرس مورد مطالعه قرار گرفته و در ادامه مدلهای تئوری استرس تشریح میشود. و درنهایت راه حل های مقابله با استرس در محیط کاری ارائه می گردد

در دهه های اخیر موضوع استرس و فشار عصبی و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد، اما باب این بحث در رفتار سازمانی به تازگی گشوده شده استدر این مقاله، ضمن تعریف مفهوم استرس و تبیین استرس شغلی، عوامل به وجود آورنده استرس مورد مطالعه قرار گرفته و در ادامه مدلهای تئوری استرس تشریح میشود. و درنهایت راه حل های مقابله با استرس در محیط کاری ارائه می گردد

استرس چیست؟ استرس، نوعی واکنش روانی فیزیولوژیک است که فرد هنگام عدم برقراری تعادل بین تقاضاها و نیازهای محیطی و توانایی و ظرفیت مواجه شدن با با این نیازها در خود احساس میکند. به عبارت دیگر استرس، درجه سوخت و ساز بدن در برابر زندگی است

فشارهای استرس عبارت است از موقعیت هیجانی و عاطفی ناخوشایند که فرد تجربه میکند؛ به گونه ای که الزامات کاری و غیرکاری به اندازه ای است که تواناییهای شخصیت کفایت مواجهه و پاسخگویی به این الزامات را ندارد. برای واکنش به این خطر و شرایط، تغییراتی عاطفی در فرد ایجاد میشود

در این مقاله فشار عصبی عبارت است از عکس العمل فرد برای سازگاری نسبت محرکی که بصورت فیزیکی یا روانی الزامات گسترده ای را برای او بوجود آورده است . استرس شغلی یکی از شایعترین مشکلات شغلی و تهدیدی جدی برای سلامت نیروی کار در جهان به شمار می آید